بحـث
مواضيع مماثلة
مرحبا بالزائر رقم
المواضيع الأخيرة
ازرار التصفُّح
5 مشترك
ملخص ماده القياده والموارد البشريه
Tarek- مؤسس المنتدى
- المساهمات : 458
تاريخ التسجيل : 09/11/2009
- مساهمة رقم 1
ملخص ماده القياده والموارد البشريه
Tarek- مؤسس المنتدى
- المساهمات : 458
تاريخ التسجيل : 09/11/2009
- مساهمة رقم 2
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
Tarek- مؤسس المنتدى
- المساهمات : 458
تاريخ التسجيل : 09/11/2009
- مساهمة رقم 3
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
Tarek- مؤسس المنتدى
- المساهمات : 458
تاريخ التسجيل : 09/11/2009
- مساهمة رقم 4
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
salhy- قائد نشيط
- المساهمات : 110
تاريخ التسجيل : 09/12/2009
- مساهمة رقم 5
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
جزاك الله كل خير استاذ طارق
جعله الله فى ميزان حسناتك
جعله الله فى ميزان حسناتك
Sheref- قائد مساهم
- المساهمات : 32
تاريخ التسجيل : 25/11/2009
العمر : 41
الموقع : www.sheref.tk
- مساهمة رقم 6
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
الزميل العزيز / بالنسبة لنظرية دورة حياة القيادة..، اعتقد ان هناك خطأ فى الملخص الخاص بها..
تعتمد درجة نضج المرؤسين على سلوك القيادة وليس العكس
كما ان الرسمة خطأ لاءن رقم (4) هو اكبر نضج ممكن و3 هو فوق المتوسط و2 اقل من المتوسط وكلا من (2و3)نضج متوسط وأخيرا (1) فهو غير ناضج..
شكرا على الملخص الرائع
وسوف اخبركم حالة وجود اي اتلاط فى الامر
تعتمد درجة نضج المرؤسين على سلوك القيادة وليس العكس
كما ان الرسمة خطأ لاءن رقم (4) هو اكبر نضج ممكن و3 هو فوق المتوسط و2 اقل من المتوسط وكلا من (2و3)نضج متوسط وأخيرا (1) فهو غير ناضج..
شكرا على الملخص الرائع
وسوف اخبركم حالة وجود اي اتلاط فى الامر
Tarek- مؤسس المنتدى
- المساهمات : 458
تاريخ التسجيل : 09/11/2009
- مساهمة رقم 7
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
Sheref كتب:الزميل العزيز / بالنسبة لنظرية دورة حياة القيادة..، اعتقد ان هناك خطأ فى الملخص الخاص بها..
تعتمد درجة نضج المرؤسين على سلوك القيادة وليس العكس
كما ان الرسمة خطأ لاءن رقم (4) هو اكبر نضج ممكن و3 هو فوق المتوسط و2 اقل من المتوسط وكلا من (2و3)نضج متوسط وأخيرا (1) فهو غير ناضج..
شكرا على الملخص الرائع
وسوف اخبركم حالة وجود اي اتلاط فى الامر
جزاك الله خيرا اخى الكريم
السيباط- قائد تحت التمرين
- المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 25/05/2012
- مساهمة رقم 8
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
بسم الله وفقكم الله لمى يحب ويرضى
السيباط- قائد تحت التمرين
- المساهمات : 2
تاريخ التسجيل : 25/05/2012
- مساهمة رقم 9
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
متى استطيع عرض الروابط
محمود خصيب- قائد تحت التمرين
- المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 24/11/2013
- مساهمة رقم 10
رد: ملخص ماده القياده والموارد البشريه
اين الملخص
الخميس 12 أبريل 2018 - 11:43 من طرف دحاتم البيطار
» د حاتم البيطار محاضرات ادارة مستشفبات
الخميس 12 أبريل 2018 - 11:39 من طرف دحاتم البيطار
» محاضر طبي مستعد لتدريس ادارة مستشفيات ومكافحة عدوى 01005684344
الخميس 12 أبريل 2018 - 11:14 من طرف دحاتم البيطار
» د حاتم البيطار استشاري وجراح الاسنان
الإثنين 19 مارس 2018 - 0:31 من طرف د حاتم البيطار
» د حاتم البيطار د حاتم البيطار محاضرات صوتية
الإثنين 19 مارس 2018 - 0:25 من طرف د حاتم البيطار
» عضو جديد ولى بعض الاستفسارات
الجمعة 28 أكتوبر 2016 - 1:13 من طرف zima
» يوم علمي جديد
الجمعة 21 أكتوبر 2016 - 10:29 من طرف د حاتم البيطار
» تسحيل دبلومة ادارة مستشفيات
الأحد 14 فبراير 2016 - 15:02 من طرف زائر
» د حاتم البيطار د حاتم البيطار محاضرات ادارة مستشفيات ومكافحةعدوى د حاتم البيطار
الخميس 12 مارس 2015 - 19:06 من طرف د حاتم البيطار