المحاضرة بقلم الدكتور عاطف مسعود
محاضرة الأستاذ الدكتور محمد عبد المنعم شعيب
الأربعاء الموافق 11/11/ 2009 م
القيم
تعريف : القيمة هي الشيء الذي يحبه المرء ويحافظ على استمراريته وهي نافعة للفرد وللمجتمع ويعتبره أحد أسباب سعادته.
تقسيم القيم :
ماهي المهارة التي يمكن للقائد أن يكتسبها وينقلها للآخرين ؟
مهارات السلوك (لأن التصرف مبني عليها من البداية)
هل هناك فرق في القيم في المصنع عن المستشفى ؟؟
سؤال الواجب الأسبوعي لهذا الأسبوع
القيم السائدة في المستشفى
الاحتياج والضعف الدور – المسئولية Healthy safety values
الرحمة - المودة الاختصاصات - السلطات
حسن الخلق الواجبات – الالتزام بالمواعيد
حسن الاستماع
@ لو حققت القيم الثلاث أكون قد حققت : تنمية – إدارة – نجاح – تميز في السوق
التنافسي – أهداف المستشفى – وتميز في الأفراد.
بنـــاء مجال عمل أخلاقي
كيف أبني عمل أخلاقي في المستشفى ؟
• زرع القيمة الوظيفية في فريق العمل (ووجود القدوة)
• تعظيم الإيجابيات وتجنب السلبيات (الإدارية – الشخصية والمجتمعية)
• لو عددنا القيم نجدها كثيرة : الرحمة – التكامل – الالتزام – الرضا – القناعة – الولاء – الدقة – اللياقة – اللباقة ..... إلخ
وهي تخضع لثلاث أشياء أساسية :
الاخلاص
الرضا
التوفيق
إدارة السلوك Behavior management
العلم الإداري الذي يهدف لتحويل السلوك الإنساني لسلوك نافع ومقبول من المجتمع ومرضي للمتلقي نفسه سواء على مستوى الفرد أو الجماعة.
(العلم الذي ينتج مجموعة من القوانين والدورات التدريبة والمفاهيم يبني مجال عمل أخلاقي في المستشفى (ميثاق آداب المهنة Code of ethics )
السؤال الآن :هل سيستجيب الناس جميعا ؟ طبعا لا . ما اسم الرافضين ؟
(مجموعات العمل غير الرسمية)
وسائل تطويع السلوك الإنساني :
1 – التحفيز الإيجابي : ( أعطيه ميزة)
2 – التحفيز السلبي : (أشيل منه ميزة)
3 – الإبعاد أو الإيقاف : (إوعى تعمل إبعاد قانوني لأنه هيشتكيك)
طيب كيف ؟ شيله من دماغك
4 – الثواب والعقاب : آخر وسيلة وللقائد الفاشل فقط.
» د حاتم البيطار محاضرات ادارة مستشفبات
» محاضر طبي مستعد لتدريس ادارة مستشفيات ومكافحة عدوى 01005684344
» د حاتم البيطار استشاري وجراح الاسنان
» د حاتم البيطار د حاتم البيطار محاضرات صوتية
» عضو جديد ولى بعض الاستفسارات
» يوم علمي جديد
» تسحيل دبلومة ادارة مستشفيات
» د حاتم البيطار د حاتم البيطار محاضرات ادارة مستشفيات ومكافحةعدوى د حاتم البيطار